錘煉“趕考”作風(fēng)

——四論用“趕考精神”加快建設(shè)名副其實(shí)的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市

 

    65年前，毛澤東率領(lǐng)中共中央機(jī)關(guān)“進(jìn)京趕考”前，提出了著名的“兩個(gè)務(wù)必”。如今，共產(chǎn)黨人清醒地意識到，“我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)很牢固，如果作風(fēng)問題解決不好，也有可能出現(xiàn)‘霸王別姬’這樣的時(shí)刻”。

    如今的洛陽，要加快建設(shè)名副其實(shí)的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市，“趕考”之路同樣不平坦。如何才能“考出好成績”，不辜負(fù)上級的重托，不辜負(fù)人民的期望？必須錘煉“趕考”作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，匯聚起推動洛陽發(fā)展的強(qiáng)大正能量！

    作風(fēng)問題，關(guān)乎人心向背，關(guān)乎執(zhí)政之基。

    用“延安作風(fēng)”打敗蔣介石的“西安作風(fēng)”——毛澤東這句話，道出了共產(chǎn)黨人奪取政權(quán)的奧秘：以優(yōu)良作風(fēng)贏得人心、贏得天下。

    成也作風(fēng)，敗也作風(fēng)。如今，當(dāng)洛陽踏上“趕考”的新征程時(shí)，作風(fēng)問題依然繞不過去。

    就在前不久，我市派出兩個(gè)考察組赴深圳考察學(xué)習(xí)，在實(shí)地考察中深刻感受到，洛陽與深圳的差距，表面看是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)等方面，其實(shí)重要的是在思想保守、精神懈怠和作風(fēng)不實(shí)問題上，比如：工作作風(fēng)不實(shí)，產(chǎn)生推諉扯皮、效率低下等問題，從而導(dǎo)致洛陽在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市特色、科技創(chuàng)新、文化旅游、軟硬環(huán)境等方面出現(xiàn)了諸多問題，直接影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    市委書記陳雪楓一針見血地指出，洛陽經(jīng)濟(jì)社會存在一個(gè)積重難返的問題，那就是干部隊(duì)伍中“官油子”習(xí)氣太重。什么是“官油子”？只想當(dāng)官、不想做事，什么錯(cuò)也沒有、什么活也不干，什么好處也不少得、什么矛盾也不觸及，熬年頭、混資歷、等提拔，對自己有利又不得罪人的“好事”搶著干，遇到有風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)任、有可能出力不討好的“壞事”就往領(lǐng)導(dǎo)和同事身上推。這樣的干部只會阻礙一個(gè)地方、一個(gè)單位的發(fā)展，必須下大力氣加以解決。

    一語中的！

    推動一個(gè)地方的發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。自身沒有過硬的作風(fēng)，何來權(quán)威性、公信力、執(zhí)行力？又如何樹立形象、贏得民心、凝聚合力？怎么能夠帶領(lǐng)廣大群眾爬坡過坎、克難攻堅(jiān)、闖關(guān)奪隘？

    “趕考”路上，作風(fēng)，直接決定“洛陽速度”和“洛陽質(zhì)量”。

    “作風(fēng)建設(shè)是永恒課題。”習(xí)近平總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會時(shí)強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是立破并舉、扶正祛邪的過程，立什么，破什么，需要好好把握。這，正是洛陽錘煉“趕考”作風(fēng)的重要遵循——

    “立標(biāo)桿”旗幟鮮明。要大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)，做焦裕祿式人民干部，爭當(dāng)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的模范。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，察真情、說實(shí)話，出真招、辦實(shí)事，下真功、求實(shí)效，讓埋頭苦干、真抓實(shí)干的干部真正得到重用、充分施展才華，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績推進(jìn)發(fā)展、造福人民。

    “破四風(fēng)”堅(jiān)決徹底。要把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為根治作風(fēng)頑癥的切入點(diǎn)，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。要敢于亮劍，堅(jiān)決治理“官油子”等作風(fēng)突出問題，對不干事、干不成事的干部，該整頓的堅(jiān)決整頓，該調(diào)整的堅(jiān)決調(diào)整，該查處的堅(jiān)決查處，真正做到不換思想就換人、不改作風(fēng)就走人。